- A ABB procura ajudar no aumento do padrão da qualidade de vida das comunidades onde opera, e também, procura ser um empregador por opção.
- Os escritórios dos países e departamentos têm uma série de programas que beneficiam os indivíduos e as comunidades.
- Milhares de funcionários voluntários fazem parte de projetos sociais e fundos de auxílio em diferentes partes do mundo.
A ABB está presente em quase todas as partes do mundo, e orgulha-se das suas atividades e operações globais. Estar próxima das comunidades, e ser vista como uma empresa parceira e boa cidadã corporativa, são partes essenciais do “estar em casa” em áreas onde a empresa opera.
Os funcionários se orgulham da habilidade de contribuir para pessoas em situações de risco na região onde eles residem, e o voluntariado acontece nos projetos de curto e médio prazo.
O auxílio é realizado de diversas formas. Reconstrução e ajuda para escolas velhas, ajuda à pessoas portadoras de deficiência, empregando – os em linhas de sub-montagem na Índia, ou pelo financiamento e ajuda na construção de centros para pessoas desempregadas e também pelo auxílio à crianças excepcionais na África do Sul.
A lista de projetos é extensa. Por exemplo, os funcionários da ABB organizam coletas de Natal em diversos países da América e no Canadá; eles entregam sopas para 600 pessoas todos os dias nas localidades próximas a ABB no Brasil; a ABB na Noruega é a principal responsável de uma casa numa Vila de SOS de Crianças em Latvia e na China, funcionários arrecadaram um milhão de Renminbis para um projeto de melhoria de moradias de 1000 idosos em Shangai.
Nos Estados Unidos, um ano inteiro de arrecadações terminou com a doação de um cheque de $90,000 para crianças num hospital em Wickliffe, Ohio, para auxiliar em atividades que não são cobertas por seguro médico. No Canadá, a generosidade da empresa se combinou com a generosidade dos funcionários, arrecadando $180,000 para uma organização que concentra projetos de construções para a comunidade.
A ABB também está envolvida em ações ambientais: “ Iniciativas verdes” vêem a contribuição da empresa em melhorias nos parques e rodovias em diversos países; e nos Emirados Árabes Unidos os patrocinadores da empresa e funcionários participaram de uma campanha de limpeza.
O trabalho voluntário é discreto, e a satisfação pessoal é a maior recompensa. Algumas vezes, esforços são reconhecidos publicamente. Na Itália, a ABB recebeu, em 2007, três prêmios de prestígio de Responsabilidade Social Corporativa por seus funcionários contribuirem em projetos sociais na Itália e África.