Programa de qualidade de vida e a participação da companhia na comunidade são dois itens que destacaram a empresa entre as demais
São Paulo, 13 de setembro de 2001- A ABB, companhia global de engenharia e tecnologia, está entre as 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo terceiro ano consecutivo. O ranking é elaborado pela revista Exame anualmente. O programa de qualidade de vida é o destaque da empresa. Essa iniciativa proporciona aos funcionários da ABB clubes com academias de ginástica, piscinas e quadras, além de alguns benefícios como terapia com florais e massagem. Há ainda professores que percorrem as fábricas para aulas de ginástica laboral.
Várias ações da ABB fizeram com que ela se destacasse, como a participação nos lucros da empresa, que reverteu entre dois e três salários para os funcionários no ano passado; o auxílio-creche de R$ 580 mensais; clube de lazer com direito a academia de ginástica, piscinas, quadras, sauna, massagem, acupuntura; aulas de cidadania, informática e inglês para cerca de 130 menores carentes, seminários e cursos voltados para a formação de líderes, programa de preparação para a aposentadoria, entre outros.
Além da colocação entre as 100 melhores empresas para se trabalhar, o diretor de recursos humanos da ABB, Osvaldo Esteves, foi escolhido pela Gestão Plus/ RH em Síntese, como um dos dez melhores profissionais do setor no País ganhando o Prêmio Top de RH. Com o projeto “Qualidade de Vida” da ABB, Esteves se classificou entre os mais de 1.000 profissionais concorrentes. “As duas classificações apenas ratificam todos os esforços que temos feito nos últimos anos para tornar a ABB um ambiente que estimule as melhores idéias e práticas”, disse Esteves.
A ABB no Brasil (http://www.abb.com.br) possui fábricas em Osasco (SP), Guarulhos (SP), Betim (MG), Montes Claros (MG), Blumenau (SC), Cachoeirinha (RS),Camaçari (BA) e Macaé (RJ), onde emprega mais de 6 mil pessoas. No mundo, conta com cerca de 160 mil funcionários em mais de 100 países. Atende clientes nos segmentos de concessionárias, indústrias de processo, indústrias de manufatura e consumo, óleo, gás e petroquímica e serviços financeiros.