Empresa desenvolve diferentes projetos como ajuste no plano prevenção no Pólo Petroquímico de Camaçari e acaba vencendo quatro das cinco categorias do prêmio
São Paulo, 17 de abril de 2001 - A ABB, companhia global de engenharia e tecnologia, acaba de ser eleita pela Isopol, do Grupo Dow Química, como a empresa de melhor iniciativa em segurança do trabalho.
A ABB venceu em quatro das cinco categorias disputadas pelas empresas que atuam dentro da Dow Química, no Pólo Petroquímico de Camaçari, na Bahia, na qual é responsável por toda a manutenção da planta da Isopol.
Uma das razões da premiação foi o fato da ABB ter ficado todo o ano anterior sem nenhum acidente que necessitasse qualquer tipo de ação médica.
Além do Prêmio de Segurança para empresas com mais de 50 funcionários na área produtiva, a ABB foi contemplada com mais três placas:
- Paulo Toniolo (Site Manager do contrato Isopol), foi eleito o melhor administrador de contratos,
- ABB recebeu o destaque pela iniciativa de segurança durante o ano 2000
- Lourival Gomes da Silva, técnico de segurança, foi homenageado pelo desempenho em suas atividades durante o mesmo período.
A avaliação geral feita pela Dow Química, empresa que se destaca mundialmente por sua preocupação em segurança, conferiu à ABB 955 pontos, de um total de 1000 e, na auditoria, a eficácia em segurança atingiu a marca de 96%.
Segundo Paulo Toniolo, esse reconhecimento é fruto do trabalho e comprometimento de toda a equipe. "A conscientização é uma questão de sobrevivência não só da empresa como também do conjunto de colaboradores, pois a atividade de manutenção gera rotinas que podem ocasionar acidentes, caso não haja a preocupação constante na prevenção".
Para chegar a esse resultado foram desenvolvidos diferentes projetos, como um ajuste no plano de segurança, no qual os funcionários se dividiram em grupos e apontaram um líder. Nesse processo revelaram-se novos talentos, inclusive funcionários que não estavam diretamente ligados a questões relacionadas com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
Além disso foram realizados vários programas com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores como o programa de higiene bucal, a participação em eventos, a exemplo do Workshop sobre a Auto-Estima, os treinamentos externos e as reuniões semanais.